El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció que permitirá que los empleadores difieran el pago de las cuotas obrero-patronales hasta en 48 meses, a causa de la contingencia ocasionada por el coronavirus.
De acuerdo con dicha institución, los patrones podrán elegir a pagar entre 12, 24 o 48 mensualidades; y podrán acceder a esta modalidad de pago sin tener que aportar ningún tipo de garantía, cubriendo un importe del 20 por ciento de la cuota patronal y el 100 por ciento de la correspondiente a los trabajadores.
Sin embargo, el IMSS también anunció que, al tratarse de pagos realizados de manera extemporánea, serán acreedores a multas y recargos, los cuales podrán reducirse conforme se vaya cubriendo a tiempo el adeudo. Además, las tasas de interés aplicables a estas prorrogas irán del 1.26 al 1.82 por ciento, dependiendo de la modalidad elegida.
El Consejo Técnico del IMSS aprobó que se difieran los pagos de las cuotas patronales por un plazo de 12, 24 ó 48 meses, para apoyar a las empresas que han visto mermada su actividad ante la emergencia sanitaria por #Covid19. https://t.co/MUwN53UoZj#IMSS #Cuotaspatronales pic.twitter.com/9jTk3NDCSg
— Ríodoce (@Riodoce_mx) April 14, 2020
De acuerdo con el artículo 31 de la Ley del Seguro Social, los trabajadores tienen derecho a siete días de cobertura por ausentarse del trabajo, durante el cual se cubren los seguros de maternidad y enfermedades. Debido a la situación extraordinaria, el Seguro Social determinó declarar como días inhábiles para diligencias a partir del 31 de marzo hasta nuevo aviso.
De acuerdo con los especialistas del Instituto, en teoría esta modalidad no es nueva, ya que aparece contemplada en la Ley del Seguro Social; no obstante, el Consejo Técnico del IMSS tuvo que reunirse para aprobar esta medida debido a que se requiere implementar un mecanismo específico para llevarla a cabo.
Normalmente, patrones y empleados solo tendrían que acercarse a las áreas de afiliación y cobranza para negociar las prórrogas; sin embargo, la emergencia generada por la pandemia de coronavirus requiere el desarrollo de opciones para que las empresas puedan acceder a estas opciones, labor que estará a cargo de la Dirección de Incorporación y Recaudación del Instituto.
Con información de El Financiero.
Imagen: ESPECIAL
