Alberto Elías Beltrán, encargado de despacho de la extinta Procuraduría General de la República (PGR) en el tramo final del gobierno de Enrique Peña Nieto, solicitó un recurso de amparo para defenderse de una investigación que realiza la Secretaría de la Función Público (SFP).
El pasado 18 de agosto, el exfuncionario llevó su solicitud ante el Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa, ubicado en la Ciudad de México. Elías busca blindarse de un proceso iniciado por inconsistencias en su declaración patrimonial. Sin embargo, el amparo no ha sido recibido, debido a que no ha aclarado cuál es su demanda.
Esta es la segunda ocasión en que una dependencia de gobierno inicia una investigación en contra de Elías Beltrán; ya que la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda abrió un expediente en su contra en 2019, por haber detectado operaciones relacionadas por lavado de dinero.
Alberto Elías Beltrán, jefe de PGR durante el último año del sexenio pasado, presentó demanda de amparo contra la SFP por una investigación sobre su patrimonio https://t.co/B3ScJS5Md2
— REFORMA (@Reforma) August 25, 2020
Cabe recordar que el antiguo encargado de la PGR fue quien tomó la determinación de despedir a Santiago Nieto Castillo –actual titular de la UIF- de su cargo al frente de la Fiscalía Especializada Para la Atención de Delitos Electorales (Fepade) en octubre de 2017, mientras investigaba los nexos entre Odebrecht y la campaña electoral de 2012.
Tras una carrera en la Procuraduría capitalina y la propia UIF, Alberto Elías ocupó la Subprocuraduría Jurídica y de Asuntos Internacionales de la PGR hasta 2017, cuando el procurador Raúl Cervantes Andrade presentó su renuncia. A partir de aquel momento, asumió el control de dicha instancia.
En aquel entonces ya se discutía en el Senado el proyecto para transformar a la PGR en una Fiscalía, así como los requisitos para poder acceder al cargo. Elías Beltrán cumplía con ser mayor de 35 años, haber estudiado Derecho y tener un título universitario en dicha área.
Sin embargo, una modificación en la Ley Federal del Trabajo, que estableció que los litigantes deben contar con una cédula profesional, lo eliminó de la contienda; ya que los diez años de experiencia requeridos cuentan a partir de obtener este último documento, el cual tramitó hasta 2011.
Con información de Sin Embargo.
Imagen: El País
